Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Créteil, l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Date de parution
17/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Aide-soignant(e) en réanimation médicale en 12h alternance J/N F/H
Métier
Assistance aux soins - Aide-soignant
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
12h alternance J/N
Rémunération
selon grille indiciaire
Télétravail
NON
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
· 43 lits de soins critiques :
Unité A : 12 lits de soins continus
Unité B : 10 lits de soins aigus
Unité C : 10 lits de soins aigus
Unité D : 6 lits de sevrage ventilatoire et 5 lits de réanimation
· Antenne dendoscopie bronchique : 1 box de soins
Vos missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
- Aider linfirmier à la réalisation des soins
- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
- Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
- Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
- Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
Les activités spécifiques liées au service : à compléter
Profil recherché
- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Aide-Soignant (AS)
Corps et/ou grade cible
Aide-soignant
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
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