Expert pilotage commercial h/f

Notre activité

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Intégrer BPCE Vie, c'est :
- Devenir membre d'un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
- Rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
- Contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
- S'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif. Ça vous tente ? Rejoignez-nous !

Vos missions au sein de l'équipe

Le Pôle d'expertise Pilotage Commercial, rattaché à la direction Offres et Pilotage commercial, a pour vocation à apporter une vision consolidée des activités de développement du Métier Assurances de Personnes. Il permet de piloter la performance commerciale, de suivre les grands enjeux stratégiques business, et d'être garant de la coordination interne des directions développement Assurances de Personnes, en interaction avec les équipes Banque de Proximité et Assurances de BPCE.

Vos missions seront les suivantes :
1. Réaliser le suivi et l'analyse des indicateurs business à enjeux, avec un regard critique sur l'atteinte des ambitions stratégiques.
2. Être force de proposition sur le plan d'actions commerciales en concertation avec les directions de développement.
3. Assurer la coordination interne et avec les équipes développements BPA sur les sujets transverses
4. Préparer et animer les comités Développement, ainsi les points Business mensuels auprès du Comité de Direction du Métier Assurances de personnes
5. Répondre aux besoins de pilotage des directions marchés particuliers BP et professionnels

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure (école de commerce ou formation universitaire), vous avez une expérience confirmée, de 5 ans minimum, sur des fonctions en lien avec le développement commercial (pilotage de l'activité, mise en place d'actions commerciales), idéalement acquise sur le domaine de l'assurance de personnes.

En complément, des connaissances en technique assurance et gestion de projet seront appréciées.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication.
Vous favorisez l'esprit coopératif et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transverse. Fiable, vous êtes rigoureux et avez le sens du résultat.
Enfin, vos capacités d'analyse, votre prise d'initiative et votre force de proposition seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.