Chargé de relations entreprises

Missions / activités

Essonne (91)/ Temps-plein – CDD/ Statut ETAM - Date de début : Asap

Qui sommes-nous

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Notre parcours

Forte d'une présence au cœur des territoires au plus près des entreprises et des individus, Talent Solutions déploie ses activités au travers de deux axes privilégiés

LES ORGANISATIONS ET LEURS TALENTS : nous accompagnons nos clients de la stratégie RH, quel que soit leur niveau de maturité et leur phase de développement, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle auprès des collaborateurs.

LES CANDIDATS ET LEURS BESOINS : nous accompagnons l'ensemble des individus dès leur premier emploi et tout au long de leur parcours, quel que soit leur profil, leur passé et avenir professionnel.

Nos solutions

1. DES SOLUTIONS DE CONSEIL ET DE FORMATION ADAPTÉES AUX DISPOSITIFS PUBLICS

Accompagner vers l'emploi durable et l'insertion professionnelle

Accompagner pour l'inclusion de tous

Former, accompagner vers l’évolution et les transitions professionnelles

2. DES SOLUTIONS DE CONSEIL RH POUR ACCOMPAGNER LES SALARIÉS ET LES ORGANISATIONS

Transformer les organisations

Aligner les compétences avec la stratégie d'entreprise

Développer la performance de la fonction RH

Attirer et fidéliser les Talents

Accompagner la stratégie de carrière et les mobilités professionnelles

Connaître et développer les Talents

Développer la diversité et l'inclusion

3. DES SOLUTIONS D’EXTERNALISATION DE PROCESSUS RH

Piloter et optimiser le processus de recrutement

Piloter et optimiser la gestion des formations

Piloter et optimiser la gestion administrative

Piloter et optimiser les ressources externes

Nous recherchons Chargé.e de relation entreprise avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n’est inemployable.

Les missions qui vous attendent :

Vous aurez pour mission principale d’accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d’emploi durable à travers la mise en œuvre d’un certain nombre d’actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires.

Vous serez en charge de :

4. Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes ;
5. Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises ;
6. Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires ;
7. Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) ;
8. Établir et fidéliser un réseau de partenariats d’entreprises ;
9. Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement ;
10. Informer les entreprises de l’impact de la réforme chômage ;
11. Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l’accompagnement ;
12. Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l’emploi et de ses acteurs ;
13. Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière.

Profil recherché

Qui êtes-vous

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d’au moins deux ans dans une fonction similaire.

Compétences Techniques et Soft Skills

14. Contact téléphonique facile et agréable
15. Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
16. Connaissances parfaites d’utilisation des jobboards et réseaux sociaux
17. Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d’information / progiciel métier
18. Connaissance de l’environnement socio-économique territorial
19. Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue