Aide-soignant /aide-soignante en ehpad (h/f)

MISSIONS : collabore avec l'infirmière à la prise en charge globale du résident.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, les soins visant à répondre aux besoins de l'entretien de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne

ACTIVITES D'ACCOMPAGNEMENT:
o Accueil et installation du résident à son arrivée
o Organisation et planification avec les IDES des tâches qui lui sont dévolues
o Participation avec les IDES aux préparations spécifiques et aux surveillances des résidents
o Toilettes
o Aide aux repas et distribution des médicaments sous délégation de l'IDE
o Responsabilité de l'EHPAD (le soir, après le départ de l'infirmière)
o Transmissions par oral et/ou par écrit des résultats de ses interventions

HORAIRES :
matin : 6h45-13h30 / 14h-15h15
soir : 13h-21h.
Les horaires de coupe sont supprimées
Travail 1 week-end sur 2

Possibilité de travailler également à temps partiel : 80%, 90% si souhaité par le candidat
CDD pouvant déboucher sur un emploi permanent

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.