Analyste pilotage commercial & systèmes

OBJECTIFS DU POSTE :
Établir des objectifs pour la force de vente sur le terrain et le trade, les incentives et les paiements de prospects en suivant les règles PMI et GDPR.
Analyser les performances de l’activité et mettre en place des optimisations.

PRINCIPALES MISSIONS :
Application de la méthodologie de réduction d’échelle des objectifs nationaux aux régions et zones
Pilotage de la force de vente et des incentives commerciales
Participe activement au développement d’outils de suivi des cycles d’activité et des objectifs annuels de la force de vente. (Compétences PowerBI), gestion de cas spécifiques
Suivi des processus de gestion des nouveaux canaux (création de compte et gestion des commandes, etc.) et du service après-vente (maintenance de la base de données clients)
Mise en place de méthodologies de gestion des interfaces territoires, produits et force de vente

PROFIL RECHERCHE :
Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions d’analyse de la performance ou d’analyse de données, de préférence au sein d’une entreprise de grande consommation.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux business (B2B et B2C) et êtes capable de créer des dashboards/reporting à forte valeur ajoutée.
Vous maitrisez Excel (notamment Power Query et/ou PowerPivot) et vous êtes capable de développer sous PowerBI.
Vos capacités d’analyse et votre attention aux attentes des client seront de sérieux atouts pour réussir dans le poste. Vous êtes force de proposition et assimilez rapidement les nouveaux processus. D’autre part, vous appréciez de travailler en équipe et en « mode projet », vous savez engager, fédérer et convaincre autour d’un projet commun et avez la capacité de proposer des solutions créatives et innovantes.
La pratique de l’anglais sera impérative pour évoluer dans un contexte international.
Des connaissances sur l’utilisation de Google Analytics et du langage SQL seraient un plus.