* Accueil et information du public
* Gestion administrative des dossiers informatisés d'hospitalisation et de soins externes : au guichet ou en poste de retrait
* Création du dossier dans le logiciel PASTEL et numérisation des documents (identité, débiteurs, etc.)
* Complétude des dossiers sans débiteurs dans le logiciel Pastel
* Suivi du dossier : recherche des renseignements complémentaires permettant la facturation
* Gestion administrative de la sortie du patient
* Démarches administratives liées au décès et déclaration de naissance
* Création des dossiers en pré-admission
* Encaissements et tenue du registre des dépôts et inventaires
Capacités et aptitudes (savoir-faire) :
* Pratique courante de l'informatique et utilisation des outils bureautiques (prérequis)
* Saisie rigoureuse des informations relatives au patient dans le respect de l'identitovigilance (prérequis)
* Application des procédures du bureau des admissions
* Capacité à gérer les appels téléphoniques des services et du public
* Capacité à gérer l'urgence, à faire des transmissions et à informer
* Capacité à traiter les situations conflictuelles
* Capacité à procéder aux démarches d'état civil en lien avec la mairie (Naissances, décès)
Qualités comportementales (savoir être) :
* Qualités relationnelles et expérience sur un poste d'accueil (prérequis)
* Rigueur et précision
* Respect de la confidentialité, de la neutralité et du devoir de réserve
* Politesse, courtoisie et ponctualité
* Dynamisme, implication et attitude positive
* Esprit d'initiative / rapidité d'analyse
* Autonomie et régularité dans l'organisation
* Savoir travailler en équipe
* Adaptabilité aux différents interlocuteurs
Conditions contractuelles :
* Nature du contrat : Titulaire, CDD, CDI, Mobilité interne
* Nature du poste : Poste vacant
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.
* Quotité de temps de travail : 100%
* Modèle Horaires : 7h30-18h
* Catégorie Emploi : Catégorie C
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