Description du poste :
- Optimisation des processus sur la pharmacie : gagner en organisation et sécurité en lien avec le pharmacien gérant
- Relancer une dynamique positive dans un contexte de changement d'actionnaire
- Contribuer à la préparation de la certification avec l'équipe médicale et la direction
- Evolution des PUI sur le territoire
- Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires, ciblés sur des services (à définir ensemble)
- Veiller au respect des règles de santé publique, de leurs applications dans l'établissement, et gestion des vigilances
- Contribuer à développer la pharmacie clinique au sein de l'établissement (analyse pharmaceutique, conciliation d'entrée et de sortie)
- Travail en équipe au sein de la PUI
- Formation/Sensibilisation des équipes médico-soignantes et des nouveaux arrivants IDE à la prise en charge médicamenteuse, aux nouveautés thérapeutiques, à la réglementation.
- Participer à la démarche qualité de certification HAS, d'audits, de rédaction de procédures internes et du CAQES,
- Participer aux instances de l'établissement,
- Participation aux astreintes pharmaceutiques (à venir).
Prérequis :
Pharmacien titulaire de l'un des Diplômes d'Etudes Spécialisées (DES) visé à l'article R 5126-101-1 du code de la santé publique (CSP) ou expérience en PUI justifiée selon le décret 2017-883 du 9 mai 2017
Profil:
Pharmacien répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI, vous savez être force de proposition et saurez entretenir de fortes relations avec le Directeur des soins, le chef de bloc ainsi que les praticiens.
Une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) serait un plus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité des données,Contrôler l'état des stocks,Délivrer une prescription médicale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.