Infirmier diplômé d'Etat - Unité Psychiatrie Sectorielle - Nuit H/F, Yvelines
Informations sur le poste
Intitulé de l'offre
Infirmier diplômé d'Etat - Unité Psychiatrie Sectorielle - Nuit H/F
Filière MGEN + Métier ou Fonction
Filière soignante paramédicale - Infirmier Diplômé d'Etat
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentation du Site ou de la Direction
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Sa nouvelle organisation regroupe sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée) et un pôle de gériatrie (Médecine, USP, SMR et un EHPAD) pour un total de 485 lits. Un plateau technique composé d’un département ERMS (éducation, …) avec balnéothérapie et gymnase, et un centre de radiologie. Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un IFSI sont également présents sur le site. Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site. Etablissement certifié par l’HAS »qualité des soins confirmée » en Mars 2023. L’Institut MGEN de La Verrière est engagé dans la certification AFNOR sur la thématique Démocratie en santé dans le cadre des engagements de qualité de service.
Missions confiées
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) en psychiatrie passionné(e) pour rejoindre notre équipe de soins de santé mentale. En tant qu'infirmier(ère) en psychiatrie sectorielle, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire pour fournir des soins spécialisés aux patients souffrant de troubles mentaux dans le cadre d'un secteur psychiatrique spécifique. Vous aurez l'occasion de collaborer étroitement avec les patients, les familles et les autres professionnels de la santé pour offrir un soutien holistique et efficace.
Responsabilités Principales:
1. Évaluer les besoins physiques et mentaux des patients et élaborer des plans de soins individualisés.
2. Administrer des traitements médicamenteux et surveiller les effets secondaires.
3. Participer activement aux réunions d'équipe pour discuter des progrès des patients et ajuster les plans de soins si nécessaire.
4. Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles.
5. Assurer le suivi post-sortie pour faciliter la transition vers les soins de santé mentale communautaires.
6. Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, tels que les psychologues, les ergothérapeutes, psychomotriciens, pour assurer une approche de soins intégrée.
Profil recherché
1. Diplôme d'infirmier(e).
2. Expérience préalable en santé mentale ou en psychiatrie est fortement encouragée.
3. Compétences solides en évaluation clinique et en gestion des situations de crise.
4. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers professionnels de la santé.
5. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
6. Empathie et compassion envers les patients souffrant de troubles mentaux.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités de développement professionnel et de croissance personnelle. Si vous êtes passionné(e) par la santé mentale et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes souffrant de troubles psychiatriques, nous vous encourageons vivement à postuler.
Pourquoi nous rejoindre?
1. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN.
2. Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur.
3. Une prime d'accueil correspondant à un mois de salaire brut est versée en deux fois.
4. Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance.
5. Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise.
6. Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée.
7. Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...).
8. Restaurant d’entreprise.
9. Aide au logement via le dispositif Action logement.
10. Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux.
11. Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
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