RESPONSABILITÉS :
L'équipe RH France, constituée de 3 pôles : Recrutement et Marque Employeur, Opérations RH, Développement RH, cherche son / sa future DRH.
Vous élaborez et déployez la politique RH France, et évoluez dans un contexte international en travaillant en collaboration avec l'Angleterre et l'Espagne sur des sujets groupes.
En tant que DRH France, vous êtes directement rattaché(e) à la Direction Générale France. Vous êtes garant(e) de la stratégie et de la gestion des ressources humaines de votre périmètre, en veillant à l'alignement des objectifs RH avec la vision globale de l'entreprise.
Vos missions consistent à superviser et coordonner les activités des trois pôles RH. En collaboration avec les différents Responsables de Pôle, vous êtes amenés à :
- Pôle Opération RH :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en collaboration avec la direction générale
- Piloter la politique de rémunération (équité des salaires, NAO...)
- Promouvoir la mobilité interne pour développer les compétences et fidéliser les employés
- Assurer la gestion des opérations RH, incluant la paie, les relations sociales et la gestion administrative du personnel
- Veiller au respect des réglementations et des politiques internes
- Maintenir des relations harmonieuses avec les instances représentatives du personnel
- Piloter les enquêtes collaborateurs et les plans d'action associés
- Pôle Recrutement et Marque Employeur :
- Piloter les projets de recrutement et de marque employeur avec le Responsable Recrutement et Marque Employeur pour attirer et fidéliser les talents
- Suivre les indicateurs de l'activité recrutement
- Développement RH :
- Développer et mettre en place des programmes de développement des compétences et de formation continue
- Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive
- Piloter la politique handicap en collaboration avec notre référente Handicap
Nous recherchons un profil capable de piloter des projets de transformation, et d'encourager l'innovation dans les pratiques RH pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac + 5 en RH. Vous avez une expérience en tant que DRH en industrie d'au moins 10 ans.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de la communication, de l'éthique et de l'intégrité, ainsi que pour votre empathie ?
N'hésitez pas à postuler !
- Nous vous proposons :
- Un contrat à Durée Indéterminée
- Une rémunération négociable selon expérience (Fixe + variable)
- 11 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
- Des tickets restaurant d'un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- jusqu'à 2 jours de télétravail possible après la période de formation/intégration
- Une voiture de fonction
Autres avantages Europe Snacks :
- Un accord de participation
- Une prime de 13ème mois (si présence au 31 décembre)
- Une mutuelle famille ou individuelle
- Les avantages de notre CSE
- Une permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site.
Lieu de travail : Boufféré (85), St Denis-la-Chevasse (85) (15 minutes de la Roche-Sur-Yon / 30 minutes du sud de Nantes), La Séguinière (49)
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.