Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise indépendante dans sa recherche d’un Chargé d’affaires géotechnique H/F.
Présent depuis plus de 10 ans sur le territoire national, cette société est spécialisée dans l'analyse de sols (sondages, forages), hydrogéologie, ainsi que l'ingénierie des sols et fondations.
Rattaché au responsable d'agence, vous prenez en main le projet géotechnique de A à Z, c’est-à-dire de G0 à G5 selon les demandes spécifique de vos partenaires.
Vos missions sont les suivantes :
- Etablir des programmes d'investigations géotechniques et les propositions financières associées.
- Organiser, préparer et superviser les chantiers dont vous aurez la responsabilité et les essais en laboratoire.
- Recueillir, dépouiller, superviser et exploiter le dépouillement des essais de contrôles.
- Rédiger les rapports d’essais, en conformité avec les règles, recommandations et normes en vigueur.
- Etablir des rapports d’étude de type G1, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5, dans le respect des délais fixés au moment de la commande.
📍Le poste est basé près de Nantes, pas de déplacement à prévoir.
💸 La rémunération est articulée autour :
-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et profil
-D’un variable, calculé en fonction des résultats de l'agence
-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement, PEE, TR, RTT, télétravail possible(1 à 2 jours /semaine), cuisine sur place.
👍🏼Pourquoi postuler ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise renommée sur son domaine d'expertise, familiale et connaissant un faible turn-over. Si vous êtes curieux et souhaitez travailler sur des projets variés et techniques, alors ce poste est fait pour vous !
Issu d'une formation BAC +5, en école d'ingénieurs ou université, vous possédez une expérience de 4 ans dans le domaine de la géotechnique, fondations spéciales et maritimes, terrassement, en BE ou en entreprise générale.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Jérémy prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d’abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d’embauche ! 🍾
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