Description entreprise :
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste :
Le/ La juriste stagiaire accompagnera les juristes de la Direction Juridique ainsi que le Délégué à la protection des données dans leurs travaux.
Il/elle interviendra sur les missions suivantes :
* Données Personnelles : participation aux registres des traitements de données des sociétés du groupe, rédaction de notes opérationnelles, recherches sur différents sujets selon les projets en cours, contribuer aux actions visant à sensibiliser et à diffuser une culture « informatique et libertés », assurer une veille dans le domaine de la protection des données personnelles, etc.
* Droit des affaires : recherches et rédaction de notes juridiques sur divers sujets, notamment en droit des affaires et droit immobilier ;
* Droit de la consommation : validation des conditions générales de vente et d’abonnement, des offres mobiles et fixes, des campagnes publicitaires / opérations promotionnelles, des supports de communication et documents commerciaux ; recherches et rédaction de notes juridiques sur divers sujets, notamment en droit de la consommation, distribution et concurrence, etc.
Profil recherché :
Vous recherchez un stage pour 6 mois idéalement ;
Etudiant(e) en Ecole de Formation du Barreau, en Ecole de Commerce ou dernier année de Master 2
* Idéalement avec une première expérience au sein d'une équipe juridique de société ou en cabinet
* Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PwP) et des bases de données juridique
* Grande rigueur et sens de la confidentialité, qualités rédactionnelles, capacité d'appréhension et d'analyse des problématiques juridique et un esprit de synthèse sont requis
Quelle est la prochaine étape ?
Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :
1. Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
2. Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien avec l'équipe Juridique
3. Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.