A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un service de santé au travail, un médecin du travail / médecin collaborateur. Le service comporte 3 antennes dans la Haute-Marne : Saint-Dizier, Langres et Chaumont. L'antenne de Langres et celle de Saint-Dizier sont chacune à la recherche d'un médecin du travail supplémentaire. Le bien-être au travail est l'une des préoccupations principales dans ce service. Enfin le poste propose un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le recrutement reste tout à fait confidentiel.
A propos du poste :
Vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser des actions en milieu de travail, notamment la réalisation d'études de poste et des conditions de travail, la rédaction de préconisations auprès de l'employeur, participer aux CSSCT/CSE
- Assurer le suivi médical individuel des travailleurs en faisant passer les visites médicales, en rédigeant les fiches d'aptitude et en prescrivant des examens complémentaires en lien avec le travail.
- Assurer des activités complémentaires telle que la participation à des recherches des enquêtes notamment à caractère épidémiologique, la contribution à la veille sanitaire.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé en médecine du travail, ou en PAE Ou vous êtes diplômé en médecine générale et souhaitez intégrer une formation de médecine du travail pour obtenir le statut de médecin collaborateur.
- Vous faites preuve de rigueur administrative et d'un sens du travail en équipe.
Informations complémentaires :
- 39h / semaine.
- Chaque médecin est accompagné d'une équipe pluridisciplinaire qu'il anime et coordonne : infirmier, IPRP, assistant médical, assistant technique
- Possibilité de deux jours de télétravail par semaine pour la gestion de la partie administrative,
Avantages :
- 25 jours de CP et 21 JRTT
- Chèques vacances
- Possibilité de formation financée tous les ans et participation à des congrès
- Mise à disposition d'un véhicule de service.
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