Entreprise
À propos de Marvesting
Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Marvesting recrute pour sa filiale Impact Sales & Marketing un Chef des ventes régional (H/F) expérimenté pour représenter un de ses clients dans l’univers « Agroalimentaire » sur le réseau GMS.
Intitulé du poste : Chef des ventes Régional
Type de contrat : CDD 3 mois
Prise de poste : Avril 2025
Rémunération : 37k annuel + 10% CP + 10% prime de précarité
Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, 13€ net panier repas par jour travaillé sans justificatif, téléphone, PC, tablette
Missions
Gestion des Ventes :
1. Développer et exécuter la stratégie commerciale du client sur le réseau GMS.
2. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
3. Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence.
Encadrement et Motivation de l'Équipe :
1. Encadrer, former et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs.
2. Assurer un suivi régulier de la performance individuelle et collective.
3. Organiser des réunions d’équipe et des sessions de formation pour améliorer les compétences.
Analyse du Marché et Veille Concurrentielle :
1. Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents.
2. Proposer des actions correctives et des stratégies pour rester compétitif.
Rapport et Communication :
1. Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes pour le Chef de projet et le client de manière hebdomadaire.
2. Communiquer efficacement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale.
3. Participer aux réunions avec le Chef de projet et contribuer aux décisions stratégiques.
Relation avec le Client :
1. Collaborer étroitement avec le Chef de projet qui gère la relation avec la marque cliente.
2. S’assurer que les attentes du client sont bien comprises et respectées par l’équipe de vente.
3. Participer aux réunions client pour fournir des mises à jour et recevoir des feedbacks.
Profil / Conditions
Expérience : Minimum 1 an d’expérience en tant que Chef des ventes sur le réseau GMS
Formation : Bac+4/5 en commerce, marketing ou équivalent.
Compétences :
1. Excellentes compétences en gestion des ventes et développement commercial.
2. Capacité à analyser les données et à élaborer des stratégies efficaces.
3. Leadership et compétences en gestion d’équipe.
4. Solides compétences en communication et négociation.
5. Connaissance approfondie de la et des pratiques de vente dans ce secteur.
6. Aptitude à travailler en étroite collaboration avec le Chef de projet et à répondre aux besoins des clients.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
1. Leadership de Marché : Rejoindre un groupe leader en marketing opérationnel.
2. Opportunités de Carrière : Perspectives d’évolution dans un environnement dynamique et innovant, en France et à l’international.
3. Environnement de Travail : Travailler au sein d’une équipe motivée et engagée.
Candidature
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV.
Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accueillir dans notre équipe !
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