Nous recherchons un(e) Responsable de Ressources Humaines en CDI.
Rattaché(e) à la Directrice général et au Directeur administratif et financier, vous :
Gérez le process de recrutement : rédaction des offres, sourcing, tri des cv, entretiens
Animez les Comités Sociaux et Économiques (CSE) et gérez les relations sociales au sein de l’entreprise.
La paie ne fait pas partie du périmètre du Responsable des Ressources Humaines.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum spécialisé en RH, vous maîtrisez, grâce à une première expérience significative, les aspects pratiques et juridiques de la gestion du personnel. Vous êtes agile dans l’utilisation et l’analyse des chiffres, des outils informatiques.
Autonome et enthousiaste, vous appréciez la polyvalence qu’offre le métier des Ressources Humaines.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire afin de challenger les candidats dans le process de recrutement.
Des jours de repos avantageux : 15 à 19 jours en fonction des années (en plus des congés payés bien évidemment ;),
Bien sûr du télétravail : 2 jours / semaine
Une indemnité matériel informatique
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