Poste : Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche d'un remplacement, un Technico-Commercial H/F, en CDI. Le champ d'intervention est situé dans un périmètre de 50km environ aux alentours de Commercy (55).
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter une clientèle d'agriculteurs dans le but d'accroître le nombre d'adhérents, via des opérations de prospection ciblées
- Accompagner et fidéliser les adhérents clients, en les visitant et en vous assurant de leur satisfaction
- Vente de produits d'approvisionnements (achat de récoltes), de services et d'outils dans le cadre et le respect de la politique commerciale
- Accompagner les clients dans la commercialisation de leurs productions : besoins en approvisionnement, conseils sur leur itinéraires et incidents techniques
- Assurer des conseils sur l'aspect réglementaire (préconisations, suivi, traçabilité) et transmettre des informations fournies par le Groupe en lien avec l'évolution des cultures et du parasitisme
- Participer aux actions de communication organisées par la Coopérative (Damier Vert, réunions techniques, assemblées, etc.) et aux manifestations
- Partager les informations techniques commerciales et réglementaires récoltées sur le terrain auprès du Groupe et contribuer à la mise en place d'actions de communication associées.
Rémunération indicative : 30 000 à 40 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience.
Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + 18,50 de frais repas / jour travaillé Véhicule de service et mutuelle familiale avantageuse
Profil : Profil recherché :
- Idéalement de formation agri / agro, vous disposez d'une très bonne connaissance du secteur agricole.
- Vous êtes issu(e) d'un métier technique dans le secteur agricole (conducteur de silo, gestionnaire de dépôt, technicien agricole, etc.) ou d'un métier avec un rôle commercial.
- Vous justifiez d'une appétence commerciale qui vous permettra de prospecter et d'étendre le réseau.
Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.