Assistant(e) ressources humaines h/f en apprentissage

Dans le cadre d’un partenariat Ecole -Entreprise propose un poste à pourvoir en alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines, titre professionnel RNCP niveau 6

Vous recherchez un poste diversifié en RH et vous aimez la gestion de la formation?

LE PROFIL RECHERCHE:

Avoir de bonnes connaissances en RH (formation BAC ), idéalement BTS GPME, SAM, DUT GEA

Avoir de bonnes capacité d’adaptation

Etre curieux(se) rigoureux (se) autonome

Savoir Maitriser bureautique

Avoir une qualité relationnelle

LE POSTE:

Être organisé(e ), avoir une méthode de travail

1. Aider aux recrutements (25 postes à pourvoir dès à présent)
2. Mener des entretiens de présélections, par téléphone ou en physique.
3. Gérer les job bord avec les annonces publiées, recenser les CV et candidatures déposés et les traiter.
4. Suivre la montée en compétence de chaque salarié.
5. Créer un outil pour constituer un bilan RH > > anticiper les départs (retraite/fin de contrat) et préparer des recrutements
6. Travailler sur le programme de formation, organiser l’agenda des formations spécifiques aux métiers de la métallurgie.
7. Gestion administrative > entretien, rappel de relance, veille réglementaire et législative.
8. Travailler sur la marque Employeur

LE CONTRAT :

9. Contrat apprentissage sur 12 mois, avec possibilité poursuite
10. Poste basé à Rennes
11. Début de contrat : septembre

… intéressé(e) ? Alors Rencontrons nous rapidement !

Etude de votre dossier de candidature pour présentation en entretien à partir du 15/03.