Créer une alerte d'emploi pour cette recherche
Conformité • Villejuif
Dernière mise à jour: il y a 5 heures
A propos de l'entreprise :
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique.
Nous recrutons pour notre client Henner, un Juriste droit de la protection sociale complémentaire F / H.
A propos du poste :
Le Département Juridique, au centre des Fonctions Support, est composé d'une équipe Legal Business Partners. Son activité consiste à assurer, pour l'ensemble du Groupe, une mission de conseil, d'expertise, de veille juridique, de protection et de défense de ses intérêts. Elle garantit également la conformité des activités Henner à la réglementation et accompagne son développement.
En support au Responsable Juridique, vous intègrerez une équipe à taille humaine d'experts au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).
Dans le cadre de cette alternance, vous êtes associé aux activités suivantes :
1. Etude, analyse et rédaction de protocoles de délégation de gestion et avenants de mise en conformité conclus avec les organismes assureurs
2. Mise en application de la réglementation Solvabilité 2, des directives de l'ACPR en matière de maîtrise des risques délégués et de la réglementation CNIL
3. Rédaction de clauses contractuelles conformes aux procédures internes à l'entreprise et à la réglementation Solvabilité 2
4. Participation et organisation des comités d'études avec les directions opérationnelles et support du groupe
5. Coordination de la relation avec nos partenaires assureurs
6. Veille juridique sur l'évolution de la réglementation Solvabilité 2 au niveau national et communautaire
Profil recherché :
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.