Airbus atlantic - leader monteur systèmes mécaniques avioniques osw (all gender), haute-garonne

Airbus Atlantic - Leader Monteur systèmes mécaniques avioniques OSW (All gender), Haute-Garonne

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !

Des postes de Monteur systèmes mécaniques avioniques (All gender) viennent de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse (31) sur les programmes ATR.


Responsabilités :

1. Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition et les règles applicables.
2. Leader support à la gestion de compagnons.
3. Montage des éléments des systèmes dans l’aéronef (tuyauterie, mécanique…).
4. Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques…
5. Intégration et/ou remplacement des composants ou sous-ensembles.
6. Montage / démontage d’équipements mécaniques.
7. Support client FAL/ Customer Line sur des remplacements de systèmes mécaniques.

Placé(e) sous l’autorité de votre hiérarchie, vous serez appelé à réaliser les opérations de votre poste en respectant les délais impartis.

Des déplacements professionnels ponctuels en France/Europe étant envisageables, vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.


Horaires de travail :


Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme BEP / BAC Pro / CQPM Monteur Systèmes Aéronautiques, vous disposez d'une première expérience en tant que Monteur Systèmes Mécaniques Aéronautique.


Compétences :

1. Connaissance de l'assemblage mécanique.
2. Fondamentaux Qualité.
3. Connaissance auto-vérification.
4. Connaissance de la métrologie.
5. Rigueur, polyvalence et sensibilité à la notion de service client.
6. Adaptabilité.
7. Force de proposition pour améliorer la performance de l’équipe.
8. Appétence pour le travail manuel.
9. Français : avancé.
10. Anglais : intermédiaire (B1).


Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

1. Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
2. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
3. L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
4. Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
5. Des conditions de travail attractives et des avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
6. Une politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
7. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien de préqualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs Airbus Atlantic.
2. Entretien Technique avec le Manager Recruteur.
3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité.
4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
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