Aes/amp (h/f)

La Fédération APAJH recherche pour le Foyer Pré Vert de Belleville un AMP ou AES F/H en CDI à temps partiel (0,6 ETP).

Vous avez une expérience dans le secteur médico-social, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions de ce secteur, vous avez une pratique de travail en coopération avec d'autres acteurs du réseau.
Venez rejoindre le mouvement citoyen APAJH : il milite pour une société inclusive, tout handicap, tout âge de la vie.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant des approches innovantes tournées vers les besoins des personnes accompagnées, basée sur une dynamique d'accompagnement proposant des activités diverses en lien avec des partenaires externes.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUE FAIT LE FOYER DE VIE
Il propose un accompagnement individualisé de qualité à 18 adultes en situation de handicap nécessitant un soutien éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement vise, avec la participation directe de la personne et son consentement, à favoriser le développement, l'autonomie et l'insertion de la personne, adapté à son âge et à ses besoins.
https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Vous occuperez le poste de AMP - AES et vous serez amené à :
-Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets. Instaurer une relation d'aide.
-Contribuer au soutien, à la stimulation, et l'éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé.
-Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levés, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
-Accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, .), dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'intégration.
-Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation, aux réunions.
-Mettre à jour le dossier unique informatisé de la personne accompagnée
-Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.
-Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.
-Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles.

QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, favorise la prise d'initiative vous laisse de l'autonomie ?
Venez nous présenter votre projet.
Vous êtes rigoureux, autonome,
Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d'adaptation,
Vous avez une connaissance du handicap et de l'évolution du secteur médico-social.

Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives.
Vous avez une connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.