FIDU, des missions qui ont du sens !
Quelles missions sur ce poste ?
Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable à taille humaine et accompagner nos clients dans leurs enjeux sociaux et RH ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour sécuriser et optimiser leur gestion des ressources humaines !
Vos missions principales :
Relations sociales et obligations légales
* Rédaction de contrats de travail et avenants
* Mise en place de rupture conventionnelles
* Réalisation d’audits sociaux et RH (conformité réglementaire, accords collectifs, etc.)
* Veille et mise à jour des affichages obligatoires et du DUERP
* Mise en place et suivi de la BDESE
* Elections et animations de CSE Préparation et animation des réunions CSE
* Élaboration du calendrier des consultations obligatoires du CSE
* Mise en conformité et mise à jour du règlement intérieur
Gestion du temps de travail et rémunération
* Études sur l’organisation du temps de travail et les dispositifs de rémunération
* Pilotage et analyse de la rémunération globale (fixe, variable, primes)
* Suivi des augmentations et gestion de la masse salariale
* Accompagnement sur le forfait jours et les obligations associées
* Calcul et suivi de l’Index Égalité Professionnelle H/F
* Déploiement du télétravail et accompagnement des entreprises sur sa mise en œuvre
Développement des compétences et évolution professionnelle
* Création et mise à jour des fiches de poste
* Déploiement et suivi des entretiens professionnels et annuels individuels
* Élaboration et suivi du plan de formation
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