L'EHPAD LOGÉA Sur Manoire Villa du Manoire, Établissement de 34 lits situé au cœur du bourg de Saint Pierre de Chignac (24330), recrute un(e) Aide soignant(e) ou Aide-Médico-Psychologique diplômé(e) de jour en CDI, à temps plein.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC, et sous le responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et de l'IDE, les missions consistent à accompagner les résidents, et à prodiguer des soins de confort, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents au sein de l'EHPAD.
Missions principales :
Application des procédures et protocoles de l'établissement - Aide aux petits déjeuners et aux repas - Prévention et application des mesures d'hygiène
Savoirs :
Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène - Connaitre les règles déontologiques - Connaitre les chartes de prise en charge des résidents accueillis - Connaitre les protocoles et procédures du processus bionettoyage et soin - Identifier les troubles du comportement des résidents
Savoirs faire :
Savoir appliquer la réglementation - Savoir accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillages, transferts, repas, élimination, placements, repos..) - Savoir utiliser le logiciel à disposition - Savoir utiliser les aides techniques à disposition (lève malade..) - Savoir appliquer les protocoles - Savoir alerter l'équipe soignante
Savoir être : Être organisé - Savoir être disponible - Savoir respecter la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle
Poste à pourvoir pour le 03 février 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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