Rattaché(e) au Manager de l'Agence, vous prendrez en charge le pilotage de l'activité recrutement, vos missions engloberont notamment :
- La gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats et des entreprises, votre empathie, votre capacité d'écoute et votre compréhension des besoins seront des atouts essentiels pour apporter réactivité et professionnalisme.
- La gestion complète des processus de recrutement, de la conception d'annonce au détachement - recherche candidats, conduite entretiens, évaluation des compétences... - En tant que fin chasseur de talents, vous excellerez dans l'analyse des CV pour dénicher des pépites et
La gestion administrative : constitution de dossier intérimaires, suivi des missions, gestion des contrats de travail.... L'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés, gestion des tests et analyse des résultats, déploiement de formations ...
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vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles ; vous avez la capacité à travailler de manière autonome ; vous maîtrisez le PACK Office et avez des connaissances solides des plateformes de recrutement et des réseaux sociaux, alors ...
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC + 2 / 3 avec 2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines et des connaissances en droit social
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients. Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET, gestion des CP, parrainage, accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés, proposition de formation, test de sécurité .... ).
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