Chargé-e de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du Service Communication, vous concevez et réalisez des actions de communication internes et externes, en cohérence avec la stratégie de l’Etablissement, et en fonction du public cible. Missions / conditions d'exercice Production de contenus :

-Conception, création et réalisation dans le champ d’activité, en fonction des contraintes de réalisation et de la stratégie, des supports et actions de communication dans le respect de la charte graphique et / ou techniques et / ou juridiques propres à la nature du projet,
-Recherche et collecte des éléments nécessaires à la réalisation des supports, à partir de toute documentation existante ou non, auprès de tous les personnels, partenaires et de toutes les personnes concernées,
-Rédaction de contenus de communication (article, argumentaire…),
-Sélection, vérification et hiérarchisation de l’information,
-Contribution à rendre visible l’action ou le support jusqu’à leur finalisation en collaboration avec la PAO,
-Gestion et respect du planning,
-Conception et réalisation de communiqués et dossiers de presse.


Développement du multimédia :

-Mise à jour des sites intranet et internet en fonction de l’actualité du SDIS,
-Assure une cohérence éditoriale entre ces deux supports,
-Gestion, animation et veille de la cohérence des actualités sur les pages Facebook, Twitter, Linked In et Instagram de l’Etablissement et assure une veille et une modération des réseaux sociaux ; création de statistiques mensuelles,
-Rédaction de la newsletter mensuelle et des Flash Infos,
-Réalisation de reportages photographiques et gestion de la photothèque,
-Réalisation de reportages vidéo simples pour enrichir le journal interne dématérialisé (PDF interactif), et pour diffusion sur l’Intranet, le site Internet et les réseaux sociaux.


Soutien événementiel :

-Appui méthodologique et organisationnel auprès des Centres d’Incendie et de Secours, des services et des groupements pour des actions de communication ponctuelles (portes ouvertes…), participation à la mise en place du matériel événementiel,
-Prise de photographies sur événements. Profils recherchés Compétences techniques :

-Connaissance de la législation en matière d’information et de communication,
-Connaissance des bases de la photographie,
-Maîtrise des techniques rédactionnelles, audiovisuelles (la maîtrise du montage sur Adobe Première Pro est un plus) et des outils multimédias liés au champ d’activité exercé,
-Bonne connaissance des réseaux sociaux,
-Bonne connaissance de la chaine graphique,
-Connaissance de l’environnement institutionnel et territorial,
-Expérience au sein d’un SDIS, voire d’une collectivité territoriale appréciée,
-Permis B obligatoire.

Compétences transverses :

-Aisance relationnelle,
-Analyse et capacité de synthèse,
-Force de proposition,
-Autonomie et prise d’initiative,
-Organisation, rigueur et planification,
-Travail en équipe,
-Écoute active, réactivité.