La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, un chargé de relation entreprises H/F en CDD.
Vos missions en tant que Chargé de relation entreprise :
- Prospecter les entreprises de Thiérache
- Collecter des offres d'emploi
- Assurer la relation entreprise et promouvoir les différents dispositifs d'aide au recrutement
- Veiller activement sur les offres d'emplois du territoire
- Accompagner appuyer les conseillers dans le positionnement sur les offres d'emploi
- Gérer la prescription des contrats aidés
- Gérer le Comité Local d'Aide au Projet (mise en place des comités, relationnel avec les membres.)
- Répondre aux objectifs d'entrée en emploi des jeunes fixés par les financeurs
- Développer les partenariats
- Animer des ateliers collectifs, à destination des jeunes mais aussi des conseillers et/ou partenaires
Le chargé de relation entreprise a une double compétence sur le volet formation également :
- Être le relais de l'offre de formation auprès des conseillers, des partenaires
- Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation
- Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales
- Opérer une veille sur l'offre de formation, contribution au diagnostic de territoire
- Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire
- Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation
Dans votre domaine d'expertise (l'emploi/ la formation) :
Vous apportez un appui et un conseil en interne
Vous contribuez à l'élaboration et la transformation du diagnostic de territoire
Vous proposez des orientations de développement
Vous développez et maintenez un partenariat
Qualités requises :
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Travail en équipe et en partenariat
- Qualité relationnelle et esprit d'analyse
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi
- Réactivité
- Aisance avec le numérique, les réseaux sociaux, applications diverses
- Rendre compte de son activité
- Respect des process, procédures, saisies administratives liées au poste
- Respect et suivi du référentiel de labélisation sur les thématiques en référence
PROFIL REQUIS
BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 0-2 ans
Expérience en recrutement, relations entreprises
Titre de CIP (conseiller en insertion professionnelle) souhaité.
CDD DE REMPLACEMENT MALADIE
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