A proposde nous L'Hôpital Privé Océane, qui fête ses 20 ans cetteannée suite à la fusion de trois anciennes polycliniques, regroupe 600professionnels salariés au service des patients, travaillant au quotidien encollaboration avec près de 160 médecins libéraux et intervenant sur lesparcours chirurgie, maternité, médecine, cancérologie, obésité, HDJ et HADterritoriale.Au cœurd'un pôle de santé privé unique dans le Morbihan, notre établissement accueilleégalement en son sein de nombreuses autres spécialités médicales, dont un pôle SOS Médecin, un pôle radiologie/scanner/IRM avecla structure RIVA, un pôle cancérologie avec le Centre Saint Yves et plusieursautres parcours innovants.L'HôpitalPrivé Océane, c'est au quotidien: 70 lits de chirurgie, 68 lits enmédecine, 20 lits en maternité, 6 places en néonatologie, 67 places enchirurgie ambulatoire, 28 places en chimiothérapie ambulatoire, 21 blocsopératoires dont 1 de césarienne, 5 salles d'intervention pour les soinsexternes, 140 patients pris en charge par jour dans le service Hospitalisationà Domicile.C'estégalement, chaque année: 68 000 patients, 35 000 interventionschirurgicales dont 27 000 en ambulatoire, 900 accouchements, 9 500 séances dechimiothérapie, 8 000 séjours d'hospitalisation en chirurgie, 27 000 séjours enchirurgie ambulatoire, 1 700 séjours en médecine, 3 000 séjours enhospitalisation de jour, 15 000 interventions en soins externesPour en savoir plus : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-oceaneL'établissement est unétablissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre sitehttps://www.elsan.care/frVos missionsSous la responsabilitéhiérarchique du Directeur de l'établissement, vous avez pour missiond'organiser et de coordonner les soins infirmiers. Vous faites partie du Comitéde Direction de l'établissement et participez à la définition du projet del'établissement.Vos principales missions serontles suivantes :Concevoir et piloter la politique de soins dansle respect des orientations et du projet de l'établissementGarantir la qualité et la sécurité des soinsOrganiser et Optimiser la gestion des fluxpatients de l'entrée à la sortieFédérer l'équipe d'encadrement, créer unecohésion d'équipe, instaurer une dynamique positive sur les différents secteursParticiper activement à la gestion des effectifsen adéquation avec l'activité mais aussi au recrutement des jeunes AS et IDE enlien avec les écoles du département et à la politique d'accueil et defidélisation en coordination avec la DRHParticiper activement à la constructionbudgétaire et au pilotage opérationnel de votre périmètreÊtre force de proposition sur les organisationspour développer de nouveaux projets et/ou pour soutenir l'activité malgré uneffectif réduitParticiper aux instances internes de façonconstructive: Cellule de gestion des lits quotidienne, Cellule decoordination soins/bloc hebdo, CLUD/CLIN/CLAN, Conseil de bloc, Celluleopérationnelle des risques, Copil ambulatoire, CIV, Commission dossier patient,Bureau de CME (en fonction des sujets)Vous encadrez 200 ETP (IDE, AS,soins de support) et avez 6 cadres de services en management direct (Ambulatoire,hospitalisation chirurgie et médecine, HDJ-SMR, USC, Maternité, Chimiothérapie,Soins de support).Les enjeux du poste dans notre établissement: Offre de soins&organisation interneOptimisation des parcours ambulatoire,Développement des HDJ,Optimisation et rationalisation des parcours dechirurgie (effectifs, gestion des lits, descente des patients à l'heure, suivides DMS et pilotage des entrées/sorties)La mise en œuvre de la commission dossierpatient (forme du dossier patient et règles d'utilisation, .)Projet TransformationDéveloppement de la gestion informatisée deslits et cellule de gestion des lits//régulation en collaboration l'équipeTransformation SiègeEnjeux pilotage activitéMise en œuvre et suivi d'indicateurs deperformance/pilotage dans les soins (ressources/activité) en collaboration avecle Business Partner Adjoint et le Directeur de l'établissementCertification en 2025Appropriation de la démarche qualité et dumanagement par la qualité par les équipesEnjeux RHAccompagnement des cadres dans leurdéveloppementEn collaboration avec la DRH, amélioration degestion des remplacements, de pilotage des effectifs et des CDD
Titulaire d'un diplôme d'étatd'infirmier, complété idéalement par une formation en management (IFCS, DU,Master) et une expérience significative de 5 ans minimum sur un post...
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, compte aujourd'hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l'Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans t...
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