Directrice des Ressources Humaines chez EUTOPIA ESTATES
Le groupe Eutopia Estates réunit les sept propriétés de la famille Bouygues, toutes empreintes d'une histoire unique et d'un terroir d'exception. Passionnés par les grands vins, Martin et Olivier Bouygues ont su faire de chaque domaine une pépite authentique. D'un Grand Cru Classé, à un joyau de la Côte de Nuits, en passant par un domaine pionnier en viticulture biologique à Saumur, une truffière innovante ou encore un vignoble iconique en Virginie (USA), chaque propriété raconte une histoire singulière. Aujourd’hui, Pierre Graffeuille et Charlotte Bouygues, duo inspiré et engagé, sont à la tête du groupe pour le conduire vers l’excellence durable.
Sous la responsabilité de la Directrice Communication et Marketing, vous aurez pour rôle de déployer et d'animer la stratégie de communication du groupe et de ses domaines.
Responsabilités
Stratégie de communication
* Travailler en étroite collaboration avec la directrice pour déployer la stratégie de communication du groupe et des domaines.
* Assurer la cohérence des messages et des actions sur l’ensemble des supports et canaux de communication.
Relations presse & influence
* Rédiger des communiqués, les diffuser et assurer un suivi des retombées presse.
* Gérer les relations avec les journalistes et critiques, organiser des événements presse, suivre les abonnements médias et gérer les inscriptions aux salons.
Création de contenus & production: Superviser la réalisation de contenus éditoriaux et visuels en collaboration avec des prestataires et la chef de produit.
Communication digitale & réseaux sociaux
* Animer et développer les communautés sur Instagram, LinkedIn, WeChat, en adaptant le ton et les contenus à chaque marque et plateforme.
* Concevoir et publier des contenus engageants en phase avec l’identité de chaque domaine.
Suivi et analyse des performances
* Assurer le suivi des notes et de leurs évolutions pour chaque domaine.
* Évaluer l’impact des campagnes presse et digitales : élaborer une revue de presse trimestrielle, analyser la performance des actions menées sur les réseaux sociaux…
* Assurer un reporting précis et proposer des optimisations.
* Suivre le budget communication.
Encadrement & coordination: Manager un(e) alternant(e) en communication (partagé(e) avec la chef de produit).
Mécénat: Structurer et harmoniser la politique de mécénat du groupe et de ses domaines.
Qualifications
* Formation: Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou domaine connexe.
* Expérience: Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur viticole.
* Compétences: Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'esthétique et créativité affirmée.
* Connaissance du milieu viticole: Une appétence pour les grands vins et leur univers est un atout majeur.
* Langues: Anglais courant indispensable.
* Outils: Maîtrise d'Excel, PowerPoint et des outils de gestion de réseaux sociaux.
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