Description du poste
Dans le cadre d’un CDD 6 mois, nous recrutons un Chargé de Recouvrement Export (H/F) au sein de notre service recouvrement.
Rejoignez équipe de 6 Chargés de recouvrement et un Responsable recouvrement, et participez activement à la gestion des règlements de nos correspondants à l’international (laboratoires, hôpitaux, cliniques et autres partenaires). Votre mission principale : garantir le recouvrement efficace des créances dans les délais impartis, tout en veillant au respect des procédures qualité.
Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans la prise en main du poste et de nos outils métier.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Gérer un portefeuille de comptes export, en effectuant des relances téléphoniques et écrites ;
* Assurer le suivi des règlements et préparer la vérification du pré-lettrage des paiements collectés par nos équipes au Maroc ;
* Échanger avec nos correspondants pour récupérer les informations nécessaires à la correction des dossiers ;
* Assurer la coordination avec les services internes (facturation, encaissement…) pour fluidifier la gestion des paiements.
Qualifications
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé.
Vous maîtrisez les outils informatiques et particulièrement Excel.
La maitrise de l’anglais courant est nécessaire pour ce poste à dimension internationale.
Vous appréciez le travail en équipe et avec une bonne aisance relationnelle.
Votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs dossiers vous permettront d’être rapidement opérationnel(le) et efficace sur le poste.
Informations supplémentaires
* Poste en CDD à temps partiel 50% : idéalement 1 semaine à 3 jours / 1 semaine à 2 jours – modulable selon vos disponibilités
* Horaires : plage d’arrivée entre 8h et 9h – plage de départ entre 16h et 17h
* Prise de poste souhaitée : mi-mars 2025
* Localisation : Lyon 07
Rémunération / Avantages :
* Rémunération : SMIC
* Restaurant d’entreprise ou titres restaurant
* RTT
* Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60%
* Prime vélo (Forfait mobilité durable)
* Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.
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