MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l'élaboration et à l'analyse des indicateurs de gestion sociale (égalité professionnelle, bilan social, etc.).
Contribuer à l'optimisation et à la mise à jour des outils de suivi et de reporting RH.
Assurer le traitement et l'exploitation des données sociales en vue d'améliorer la performance RH.
MISSIONS SECONDAIRES :
Apporter un appui aux Chargées du personnel dans leurs missions quotidiennes : recrutement, intégration des collaborateurs, suivi administratif RH.
Participer à divers projets RH en fonction des besoins du service.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.