LAMA FRANCE recrute activement un.e Commercial.e (profil sédentaire) afin de participer activement au développement de notre division Superstore / magasins spécialisés.
Le secteur géographique confié est composé de l'Europe et des DROM français.
Les missions s'articuleront autour d'un portefeuille clients existant mais également avec des nouveaux que vous aurez à démarcher. Les missions principales sont les suivantes :
- Prospecter afin de leur présenter nos gammes de produits et gagner des parts de marché,
- Analyser les résultats du portefeuille client pour mettre en place vos actions de développement du CA,
- Animer votre portefeuille clients, tant sur les flux entrants (pour des demandes de prix, de disponibilité, de devis.) que par des démarches actives de fidélisation,
- Conseiller vos clients sur les produits et l'optimisation de leurs propres ventes.
Votre profil ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la vente en BtoB / négociations commerciales,
- Vous parlez anglais (la pratique de l'espagnol et/ou de l'italien serait un plus),
- Vous justifiez idéalement d'une expérience de ventes auprès de professionnels revendeurs,
- Vous aimez convaincre, conseiller et conquérir de nouveaux clients.
Notre proposition ?
- Un package annuel composé d'une partie fixe et d'une partie variable motivante et une participation
- Des tickets restaurants, une mutuelle avec d'excellentes garantie, un CSE dynamique, .
- Notre vrai + : une PME dynamique avec une organisation horizontale et responsabilisante, des challenges, et l'occasion d'exprimer sa fibre commerciale tout en préservant son équilibre perso (poste sédentaire).
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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