Gestionnaire Ressources Humaines (Carrières, Paies, Absences) - Mairie d'EPINAY-SOUS-SENART
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible Oui
-Direction de rattachement : DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
-Fonction du supérieur hiérarchique direct N+1: DIRECTEUR.TRICE DES RESSOURCES HUMAINES ou à défaut DGAS ou à défaut DGS
-Relations fonctionnelles internes : Direction générale, Cabinet du maire, Elus, organisations syndicales, toutes directions ou services municipaux.
-Relations fonctionnelles externes: Prestataires, fournisseurs, institutions (Préfecture, Trésor public, Intercommunalité, ...), autres collectivités...
-Mission :
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Profil recherché
Compétences requises:
* Cadre réglementaire en matière de Gestion des ressources humaines.
* Outils de gestion RH (progiciels dédiés).
* Règles d'absentéisme telles que imposées par la réglementation
* Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
* Compétences en matière de pouvoir réglementaire de sanction
* Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
* Ressources documentaires en ressources humaines
* Notions sur le statut de la fonction publique territoriale
* Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
* Offre des fournisseurs et prestataires
* Connaissance et maîtrise des techniques de secrétariat et des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Veille juridique et documentaire
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique et de l'environnement territorial
* Maîtrise rédactionnelle et grammaticale
Qualités demandées:
* Autonomie et indépendance, réactivité et organisation dans la mise en œuvre du travail, prises d'initiatives
* Capacité de mémoire
* Rigueur
* Disponibilité, diplomatie et aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la reformulation
* Capacités d'adaptation
* Sens des priorités et capacité à gérer le temps et les urgences
* Respect de l'obligation de réserve, de discrétion et de confidentialité
* Capacité à rendre compte
* Discrétion
* Savoir établir une relation de confiance
* Travail en équipe
Qui sommes-nous?
La Ville d'Epinay-sous-Sénart est située dans la Vallée de l'Yerres en Essonne en bordure de la forêt domaniale de Sénart. Commune membre de la Communauté d'Agglomération Val de Seine.
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations.
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