Médecin du travail (h/f) - démarrage immédiat 93k-115k

RESPONSABILITÉS :

Pourquoi l'association a besoin de vous :
���� Répondre à un besoin clé :
Être le conseiller des employeurs et des salariés sur le vaste champ des risques professionnels
Ce que vous ferez :
���� Missions quotidiennes :
- Suivi individuel de l'état de santé des salariés :
- Réaliser les examens médicaux réglementaires (visites d'embauche, de reprise, etc.)
- Prévenir et diagnostiquer les risques professionnels
- Assurer le suivi de la santé des salariés et prescrire des examens complémentaires si besoin
- Contribuer à la traçabilité des expositions professionnels
- Actions de prévention :
- Repérer des risques en réalisant des études de poste et analysant les conditions de travail ainsi proposer des mesures visant à préserver la santé du personnel
- Communiquer auprès des entreprises (retour d'analyse de poste, préconisation suite à une intervention)
- Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises sur les risques professionnels
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle en repérant les salariés en risque, analysant les situations et rendant compte à l'employeur notamment dans le cadre de l'emploi de travailleurs en situation de handicap
- Interventions sur site :
- Analyser les conditions de travail en entreprise et proposer des solutions adaptées
- Collaborer avec les ergonomes et techniciens pour adapter les postes de travail
���� Missions ponctuelles :
- Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire par exemple en organisant des suivis des délégations
- Contribution au déploiement des missions du SPSTI : Participer aux études et enquête ainsi qu'aux instances territoriales de coordination, Contribuer à la veille sanitaire et réglementaire
- Élaboration du projet de service en participant en tant que membre de la commission microtechnique
- Participation au suivi et rédaction de recherches et projets scientifiques
���� Pourquoi ce poste est unique :
���� Proximité et accompagnement sur-mesure : Déplacements ponctuels dans les entreprises de la région pour comprendre leurs besoins spécifiques.
���� Esprit d'équipe : Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé des salariés et des dirigeants..
⚙ Innovation et flexibilité : Télétravail possible / Travail hybride

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre candidature passera l'étape suivante si
✅ Vous êtes un(e) médecin généraliste inscrit(e) à l'ordre des médecins et titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine depuis 3 ans
✅ Vous avez un intérêt pour la prévention et la santé au travail et que vous aimez le travail en équipe
Avec qui vous travaillerez :
���� Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers/infirmières, Infirmiers/Infirmières Santé Travail, ergonomes, et psychologues, tous passionnés par la santé au travail etc
���� ⚕️ Votre manager sera la Directrice du SPSTI 23/87, connue pour son expertise et son approche collaborative
Ce que votre future entreprise vous offre :
- Salaire : entre 93K et 115 K brut annuel sur 35h - Statut Cadre
- Avantages : mutuelle prise en charge à 83%, 13e mois, flexibilité des horaires et jours de travail flexibles, télétravail etc
Ce que votre future direction attend de vous :
���� Dans 3 mois : Vous serez pleinement autonome dans vos consultations et interventions en entreprise.
���� Dans 6 mois : Vous aurez mis en place des actions de prévention adaptées aux besoins spécifiques des entreprises locales.
���� Dans 1 an : Vous serez un pilier dans l'accompagnement des entreprises de la région et aurez contribué à réduire les risques professionnels de manière significative

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Découvrez une association engagée dans la prévention et la santé au travail. Avec une équipe pluridisciplinaire, elle s'investit pour prévenir les risques professionnels et préserver la santé des salariés. Avec une approche proactive et sur mesure, chaque mission contribue concrètement au bien-être des travailleurs. Rejoindre cette dynamique, c'est faire la différence dans le quotidien des employés tout en bénéficiant de conditions de travail transparentes et attractives.