Un responsable afr (f/h) accueil - facturation - recouvrement

L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve compte 3000 professionnels et regroupe 15 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s’appuie sur des valeurs fortes telles que « l’accueil de tous », « l’attention aux plus fragiles », « le respect de chacun » et la conviction que « prendre soin c’est d’abord créer un lien ».

l’Hôtel-Dieu de Pont l’Abbé (29), établissement de santé privé d’intérêt collectif de 640 salariés, 420 lits et places, proposant une prise en charge en court, moyen et long séjour, psychiatrie, Urgences/SMUR et HAD recherche un(e)

un Responsable AFR (F/H)

Accueil - Facturation - Recouvrement

Vos missions :

1. Garantir la qualité du processus d’accueil et d’admission :
o Assurer l'accueil des usagers en conformité avec les valeurs HSTV
o Optimiser l’ouverture des différents bureaux d’accueil avec le flux patient
o Collecter l’ensemble des informations nécessaires à la facturation de l’activité
o Veiller à l’application des mesures d’identitovigilance
2. Sécuriser les recettes et le recouvrement :
o Contrôler la validité et l’exhaustivité des éléments justifiant la facturation
o Planifier et réguler l’exécution des tâches pour garantir un délai de facturation et d’encaissement rapide
o Surveiller la conformité des flux dématérialisés (B2,FIDES,ROC)
o Contribuer à la rédaction des procédures et au contrôle interne
3. Piloter l’amélioration continue de la chaine AFR :
o Analyser l’efficience des organisations par des audits réguliers
o Mettre à jour le paramétrage des outils informatiques (HM, MEDSPHERE)
o Suivre les indicateurs de performance
o Coanimer les réunions interservices
4. Manager l’équipe, composée de 11 professionnelles, de la chaîne AFR :
o S’assurer de l’adéquation des ressources humaines avec les besoins de l’établissement :
+ Animer et développer les compétences
+ Gestion des plannings
o Apporter les réponses de proximité en construisant le cadre propice à l’autonomisation des équipes

Vos compétences :

Idéalement titulaire d’une formation supérieure en droit et/ou management des établissements de santé, vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe et de connaissances avérées des règles de financement de l'hôpital (T2A, Réglementation Assurance Maladie…).

Poste :

Rémunération selon profil

Temps plein CDI au forfait jour 208.

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Horaires :

* Repos le week-end
* Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr