Assistant / assistante de gestion en ressources humaines (h/f)

Mission Assistant/te Gestion Ressources Humaines
- Gestion du planning et des remplacements en lien avec la cheffe de service
- Rédaction et envoi des demandes de contrats de travail au service RH du siège
- Constitution des dossiers du personnel
- Gestion des demandes de congés, de récupérations, d'arrêts de travail, et autres variables de paie en lien avec la Direction
- Gestion des RDV avec la médecine du travail
- Diffusion des offres d'emploi

Poste et conditions
A pourvoir du 17/03/2025 et jusqu'au 31/08/2025

Lieu de travail : FO-FAM Maison Saint Paul
100 chemin de l'Hospice
47370 TOURNON D'AGENAIS

Profil
- Niveau bac avec 2 ans d'expérience
- Connaissances en droit du travail (idéalement de la CCN 1966)
- Pratique de la paie et l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps serait un plus
- Bonne pratique des outils de communication et informatique
- Sait communiquer avec les différents services de la structure

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrats de travail,Gestion administrative du temps de travail,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.