Conseiller bancaire confirmé (h/f)

Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Bancaire confirmé h/f en cdi.

MISSIONS :
Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille

PROFIL
Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.
Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client.
Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau
Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial

Experience: 3 An(s) - relation client /commerciale/ banque

Compétences: Connaissance des produits financiers,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Contrôler des comptes débiteurs,Monter un dossier de crédit,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Respecter la confidentialité des informations,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,#LNV,maîtrise des outils numériques,l'écoute et l'étude d'une demande client,Appétence commerciale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.