Commercial (h/f)

La société Bâtexpert spécialisée depuis 2006 dans la prévention des risques amiante et plomb, le diagnostic immobilier et l'assistance à la maîtrise d'ouvrage.

Nous recherchons notre futur Commercial H/F, rattaché(e) directement à la Direction Générale vous aurez pour objectif de définir et de mettre en œuvre une stratégie commerciale performante.

Rôle et description :

- Développement commercial, avant et après-vente
- Assurer le suivi de la relation clientèle et la planification de la prospection de nouveaux clients
- Tout acteur pouvant avoir des besoins en diagnostics amiantes et immobiliers
- Assurer un compte rendu régulier et chiffrer de ces actions et résultats
- Fidéliser et identifier les opportunités de développement du réseau de clients existants
- Analyser et comprendre les besoins clients et apporter un conseil adapté à leurs besoins et à leur environnement
- Participer à l'organisation et au suivi des actions commerciales dans un environnement concurrentiel
- Participer à la veille commerciale des appels d'offres

Les clients principalement prospectés :

- Les gestionnaires des réseaux fluides (gaz, électricité, fibre optique)
- Les Entreprises de travaux et en premier lieu de VRD
- Les Collectivités
- Les Bailleurs sociaux
- Les Maitre d'œuvres
- Les Promoteurs Immobiliers
- Syndics de copropriétés

Profil recherché :

- BAC + 2 Commercial
- Expérience de 3 ans minium sur un poste simililaire
- Maitrise des outils de mesure Kpi Ventes ( Reporting Excel ), des sources de prospections
- Permis B exigé

Experience: 3 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.