Vous travaillerez pour une société spécialisée dans le secteur du nettoyage. Vous aurez pour principales fonctions :
- Organiser et gérer les chantiers : personnel, horaires de travail, matériels, produits
- Réaliser les contrôles dans le respect du cahier des charges
- Assurer en permanence le relationnel et la satisfaction Client
- Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Directeur d'exploitation
- Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Directeur d'exploitation
- Veiller à la formation du personnel : habilitations et aptitudes à effectuer les travaux
- Réaliser les pointages à la semaine et les transmettre au pôle paye.
- S'assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés
- Suivre les habilitations et autorisations liées à la sécurité
- Veiller à la pérennité du climat social
Véhicule de service (vous possédez votre permis b en cours de validité impérativement) + Téléphone + ordinateur
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Le poste impliquera des plages horaires de nuit, selon l'activité.
Dans l'idéal, vous possédez déjà une expérience dans le secteur nettoyage.
Experience: 1 An(s) - sur même poste
Compétences: Normes environnementales,Données d'activité d'une production,Contrôler l'état des stocks,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Utiliser les outils numériques,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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