Site manager

Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante et « emballante ! » dans une entreprise à la pointe de la fabrication, de l'innovation et engagée dans le développement durable ? Rejoignez-nous !

À propos de DSSmith

DSSmith est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'emballages en carton ondulé qui s'appuie sur des activités de recyclage et de fabrication de papier. Notre groupe à dimension internationale est présent dans 34 pays et emploie plus de 30,000 salariés répartis sur 400 sites de production dans le monde. Nous sommes positionnés sur des secteurs tels que le e-commerce, les Biens de Grande Consommation et les produits industriels. Grâce à notre objectif « Redéfinir l'emballage d'un monde qui change » et à notre stratégie de développement durable, nous accompagnons nos clients dans la transition vers l'économie circulaire.

A propos du poste

Rattaché(e) au Directeur Général du Cluster, le Responsable de Site sera responsable de la sécurité et de l'efficacité des opérations du site, au sein d'une structure de cluster, conformément aux normes de l'industrie et de l'entreprise, afin de fournir les niveaux de service requis aux clients.

Une partie essentielle du rôle consistera à promouvoir la collaboration nécessaire entre les sites et les fonctions afin d'atteindre des performances exceptionnelles au sein du cluster.

Vos responsabilités comprendront notamment :

* Responsabilité locale du P&L (contribution à la performance du cluster)
* Déploiement et adaptation du plan stratégique du cluster en fonction du contexte local
* Santé et sécurité
* Efficacité opérationnelle
* Engagement des employés et culture de travail
* Leadership et développement de l'équipe par le coaching et la gestion des talents
* Adoption et respect des normes internes et externes
* Assurer la qualité
* Amélioration continue
* Participation à l'activité d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement au sein du groupe
* Veiller à la mise en œuvre de toutes les normes applicables de l'entreprise
* Ambassadeur et représentant principal de l'entreprise au sein de la communauté locale
* Gestion des clients : développer des relations de confiance avec les principaux clients, offrir les meilleurs services en fonction de leurs besoins et garantir la meilleure expérience client.
* Assumer la responsabilité juridique générale du site en fonction des exigences réglementaires locales.

A propos de vous

Qualifications :

* Diplôme supérieur en Ingénierie de Production + expérience significative

Profil souhaitable :

* Solides compétences en matière de gestion générale et maturité pour être reconnu en tant que leader à la fois des employés directs et des services communs.
* Solide parcours technique et expérience dans la gestion des opérations de fabrication en atelier, des normes de qualité et de la maintenance des actifs, complétés par une sensibilité commerciale.
* Capacité à conduire une vision et une stratégie
* Perspectives externes. Capacité à interpréter et à travailler avec l'agenda stratégique plus large, au sein de la division et du cluster.
* Capacité à reconnaître et fonctionner confortablement dans un environnement matriciel et des priorités parfois concurrentes, tout en restant concentré sur les indicateurs clés de performance (KPI).

Profil technique :

* Compétences techniques en matière de fonctionnement des machines, de planification de la production, de qualité de la maintenance, de logistique et d'amélioration continue dans un environnement de production.
* Capacité à interpréter les tendances des indicateurs de performance clés, à lancer et à soutenir toute analyse nécessaire pour déterminer les possibilités d'amélioration et stimuler les performances.
* Anglais : lu, écrit et parlé

Ce que nous offrons ?

* Package salarial compétitif
* Des opportunités de développement de carrière exceptionnelles
* Un environnement international stimulant et en constante évolution
* Travail d'équipe
* Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
* Environnement de travail axé sur le développement durable

Lieu de travail : Alès (30) - (sur site)

DSSmith est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat à un emploi en raison de sa race, de son affiliation politique, de sa religion, de sa nationalité, de son sexe, de son état de santé physique ou mentale, de son handicap ou de son âge.

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