Chargé(e) de missions ressources humaines en alternance (h/f)

Chargé(e) de missions Ressources Humaines en alternance (H/F)

Nature du contrat : Alternance

Référence : Non renseignée

Localisation du poste : Siège social du CMNE, Lille (arrêt de métro République Beaux-Arts)

Date de publication : Non renseignée

Niveau de formation : Master 2 en Ressources Humaines

Métier : Ressources Humaines

Qui sommes nous :

Si, comme nous, tu as le goût du challenge et souhaites donner du sens à ton projet professionnel, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, tu intégreras une entreprise innovante et engagée, où tu pourras construire ta carrière grâce à l’accompagnement de nos collaborateurs.

Pourquoi nous recrutons :

Le Crédit Mutuel Nord Europe recrute un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2025. Intégré(e) à l’équipe Gestion des Ressources Humaines (environ 20 collaborateurs), tu participeras activement aux différentes étapes du cycle RH :

* Gérer les recrutements (CDD, stages, alternances) de la définition du besoin à l’embauche.
* Appuyer l’organisation et la représentation de l’entreprise lors des forums de recrutement.
* Participer à des projets RH transversaux.
* Contribuer aux études RH et au calendrier RH annuel (campagnes d’entretiens, revue de personnel).

Ce parcours t’offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) par un tuteur/tutrice et notre équipe RH.

Ce que vous allez vivre chez nous :

* Une expérience enrichissante au sein d'une Banque à missions proche de ses sociétaires et clients.
* Un suivi personnalisé pour assurer ta montée en compétences.
* Un cadre de travail dynamique, innovant et respectueux de la diversité.

Quels sont les + au Crédit Mutuel Nord Europe ?

* Rémunération évolutive chaque année d’alternance.
* Titres restaurants à hauteur de 12 euros par jour.
* Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut.
* 29 jours de congés payés par an.
* CSE dynamique avec des avantages variés.

Tu es notre alternant(e) idéal(e) si :

* Tu intègres un Master 2 en Ressources Humaines avec des connaissances en gestion RH et droit du travail.
* Ta rigueur et ton organisation te permettent de gérer les priorités.
* Tu es reconnu(e) pour ton adaptabilité, ta force de proposition et tes qualités relationnelles.
* Tu es prêt(e) à t’investir au sein d’une équipe de Responsables RH expérimentés.
* Tu as une première expérience dans les Ressources Humaines ou le recrutement.

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : En fonction du diplôme préparé.

#J-18808-Ljbffr