****Recrutement dans le cadre du Forum SudNucléaire du 04 février 2025 à Bagnols sur Cèze. Vous recevrez une invitation, si votre candidature est retenue********
Retrouvez toutes les offres du forum en faisant une recherche avec le code « FSN25 » dans « mots-clés » sur le site de France Travail.
Vous êtes chargé des tâches spécifiques suivantes :
- En terme d'action :
* réaliser les sensibilisations d'accueil installation pour les nouveaux arrivants.
* contribuer aux plans de prévention (PdP) pour l'analyse des risques des activités.
* assurer la gestion des autorisations d'intervention, ainsi que les analyses de risques
associées (permis de feu, inhibition DAI, protocole de sécurité...).
* participer à la préparation et à l'exécution des exercices de sécurité.
* préparer et animer des causeries de sécurité.
* contribuer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (mise à jour des
grilles d'évaluation des risques, études acoustiques, études thermiques, évaluation
des risques chimiques...).
* rédiger / mettre à jour des consignes de sécurité.
* Vous serez un des interlocuteurs sécurité pour les chargé d'opérations, les
expérimentateurs, les entreprises extérieures, les projets.
- En terme de contrôle :
* vérifier la réalisation des contrôles et essais réglementaires des équipements de
sécurité et des équipements de secours.
* vérifier sur le terrain l'application des règles et consignes de sécurité.
* vérifier la présence des documents du référentiel dans les unités fonctionnelles ou
sur les chantiers.
* réaliser des visites de sécurité avec des thèmes précis, des rondes et des contrôles
de 1er niveau (C1N).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Compétences du milieu Nucléaire et ICPE,Compétences dans le domaine de la sécurité,Capacités relationnelle,Capacités rédactionnelle
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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