RESPONSABILITÉS :
Le cadre de santé s'appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en œuvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens d'une ou plusieurs unités en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans un souci médico-économique.
Il met en œuvre les conditions nécessaires à l'accueil des patients, veille à la qualité des prises en charge et a l'optimisation des filières de soins externes et internes.
Il assure le management des équipes et la gestion des organisations dont il a la charge.
Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres du SAU et du pôle ARUBA, le cadre de pôle et les équipes administratives et médicales
Spécificités du poste
- Horaires : 39h/semaine ; attribution de 19 jours de RTT pour une année complète, 28 jours de congés annuels,
- Unité Ressources, un dispositif innovant de soutien et d'accompagnement de nos professionnels (espace d'échanges, ostéopathie, kinésithérapie, réflexologie plantaire...)
- Forte politique RSO et développement durable
- Participation aux gardes de l'encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés)
- Chargé de missions transversales au sein de l'établissement.
- Missions spécifiques définies en amont avec les cadres responsables du SAU : suivi des étudiants, suivi des commandes de matériel,
- Travail en collaboration avec les collègues cadres du SAU concernant la gestion RH lors de remplacement pour la gestion du quotidien (absences, formations, accueil ...)
Avantages :
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...)
Mutuelle
Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)
Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...)
Restaurant du personnel
Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel
Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)
Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)
Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées)
Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »
Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)
Forfait mobilité
PROFIL RECHERCHÉ :
Cadre de santé diplômé
Expérience professionnelle et parcours pressionnel diversifiés
vos atouts : être organisé, méthodique, réactif, autonome mais savoir travailler en collaboration (une formation en communication est souhaitable)
Faire preuve d'honnêteté, être fiable et partager les contraintes
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