đ Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! Ici, câest un univers oĂč dĂ©passement de soi, passion et bonne humeur partagĂ©e rĂšgnent en maĂźtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. đ± Chez nous, la RSE n'est pas une simple case Ă cocher, c'est une conviction ancrĂ©e depuis le premier jour. đDeux obsessions : nos Clients et nos Willers ! đȘ
CrĂ©Ă©e en 2018, notre Ă©quipe compte aujourdâhui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase dâhyper-croissance đ sur tous nos pĂŽles dâactivitĂ© : CopropriĂ©tĂ©s, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C.
Aujourdâhui, nous recherchons un Assistant achats F/H en CDI, pour notre site de Bagneux (92).
đ Votre mission, si vous lâacceptez, consistera Ă assister l'Ă©quipe achats :
Et plus précisément :
* Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs).
* PrĂ©parer la phase de nĂ©gociation de lâĂ©quipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des Ă©lĂ©ments dâargumentaire ou de vigilance.
* Accompagner et assister le responsable achat et son Ă©quipe
* Assister les acheteurs auprĂšs des donneurs dâordres internes, sur lâensemble du processus achats.
* Aide et suivi des contrats et BFA
đ Ă propos de vous :
đ Formation : BAC+3 en Achats ;
đŒ ExpĂ©rience : Minimum 3 ans sur un poste similaire ;
đ Langues : Anglais professionnel est un plus ;
đ» Outils : MaĂźtrise du Pack Office, avec une expertise particuliĂšre sur Excel ;
đ ïž CompĂ©tences : Talent en nĂ©gociation, fort esprit dâanalyse ;
⥠Vos armes secrÚtes : Curiosité, méthodique avec le sens du détail ;
Localisation : 50 avenue de garlande, 92220 Bagneux
Télétravail : 2 jours de télétravail aprÚs période d'essai
âš Les + WAAT :
* Un parcours de carriÚre individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.
* Titre restaurant à 10 ⏠pris en charge à 50%
* Mutuelle prise en charge Ă 60% par WAAT đ„
* Prime de vacances âïž
* Dispositif dâĂ©pargne salariale (intĂ©ressement, PEE, PERCO)
* Des congĂ©s supra-lĂ©gaux :dĂ©mĂ©nagement, anciennetĂ©đ
* Politique parentalitĂ© đ¶ (congĂ© paternitĂ© indemnisĂ©, congĂ©s enfant malade)
Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !
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