Médecin du travail

Le client

Manpower LIFE SCIENCE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Médecin du travail (H/F) en CDI.

Les missions

* Suivi médical des personnels : Assurer le suivi des agents, qu'ils soient titulaires ou contractuels, à travers des actions en milieu professionnel et des visites médicales, régulières ou à la demande.
* Management d’équipe : Encadrer et animer une équipe composée notamment d’infirmiers et de secrétaires, et superviser les Visites d'Information et de Prévention (VIP).
* Accompagnement des étudiants en médecine : Suivi et encadrement des étudiants en médecine du travail et en soins infirmiers.
* Amélioration des conditions de travail : Intervenir pour améliorer l’environnement de travail (hygiène, ergonomie des postes, rythmes de travail) et prévenir les accidents et maladies professionnelles.
* Participation aux instances de sécurité et conditions de travail : Contribuer aux travaux du CHSCT en fournissant des bilans annuels et en adoptant un rôle consultatif.
* Évaluation des risques professionnels : Participer à des études internes et nationales en matière de santé au travail (ex. EVREST, SUMER).
* Gestion des relations avec les organismes publics : Traiter les dossiers médicaux complexes (congés de longue maladie, réintégrations) et participer aux commissions de réforme.
* Prévention sanitaire : Piloter des campagnes de vaccination et participer à la gestion des situations de crise sanitaire.
* Conseil en santé au travail : Assurer un rôle de conseil auprès de l’administration et des personnels concernant les problématiques liées à la santé au travail.

Le profil

* Compétences : Capacité à collaborer en équipe.
* Statut : Contrat de catégorie A (IGE).
* Rémunération : Selon profil.

Avantages :

* Congés : 48,5 jours de congés par an.
* Organisation du temps de travail : Horaires flexibles (37h30/semaine sur 4,5 jours), possibilité de télétravail (1j/semaine).
* Avantages financiers : Participation aux frais de transport et à la complémentaire santé (jusqu’à 15€/mois).
* Services : Accès à une crèche et un centre de loisirs.
* Loisirs : Tarifs préférentiels pour des activités artistiques et sportives.
* Développement professionnel : Formations continues, concours internes, mobilité professionnelle.
* Restauration : Restauration avec une prise en charge partielle.

Prise de poste : Dès que possible.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une structure dynamique au service de la santé des agents d’un grand organisme public, n'hésitez pas à postuler !