Chargé(e) des ressources humaines (h/f) en alternance

Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance


Référence : MRH-24-10-2024


Etablissement : Lille


Type de poste : Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance


Secteur : Ressources humaines


Localisation : Atrium Parvis de Rotterdam, 50 Rue de Safed, Lille 59000

Vous avez trouvé votre école ? Accélérez votre parcours professionnel avec une opportunité d'alternance en MBA Ressources Humaines !

Cette offre s'adresse aux étudiants qui intégreront le MBA Ressources Humaines au sein de Pigier Lille.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous alternerez 1 semaine à l'école et 3 semaines en entreprise, vous offrant une immersion prolongée dans le milieu professionnel.

Notre partenaire, une entreprise dynamique spécialisée dans le conseil et la gestion des ressources humaines, est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance.


Responsabilités :

* Gestion du recrutement : rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, entretiens de pré-sélection
* Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours d'intégration
* Gestion administrative du personnel : contrats de travail, gestion des absences, congés, et dossiers administratifs
* Aide à la mise en place des plans de formation et suivi des actions de développement des compétences
* Contribution à la gestion des relations sociales et à l’organisation des réunions avec les partenaires sociaux
* Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.) et préparation des reportings pour la direction
* Appui à la gestion de la paie en lien avec le service comptable ou le prestataire externe


Profil recherché :

* Excellentes capacités relationnelles et de communication
* Organisé(e), rigoureux(se), et capable de gérer plusieurs tâches en simultané
* Intérêt marqué pour la gestion du personnel et les processus RH
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
* Force de proposition, esprit d’initiative, et sens de la confidentialité


Modalités :

* Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
* Rémunération : Selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (pourcentage du SMIC)
* Lieu : Lille
* Début du contrat : Septembre 2025
* Durée : 12 à 24 mois
* Permis B non requis, accessible en transports en commun
#J-18808-Ljbffr