Description du poste :
Au cours de votre alternance, vous participerez à :***La mise en place d'un SIRH
* Un projet de qualité de vie au travail
* Le recrutement : recueil de besoin auprès des services, rédaction d'offres d'emplois, publication sur les différents jobboards
* La gestion administrative du personnel : création des plannings de travail, élaboration des contrats/avenants, inscription et suivi des dossiers mutuelle prévoyance
* La paie : Transmission des éléments variables au cabinet comptable et vérification des bulletins
* L'organisation et le suivi des formations
* Relations sociales : Réunion du CSE
Description du profil :***Vous avez une appétence pour les sujets développement RH, les outils digitaux, et une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
* Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, force de proposition et avez l'esprit d'équipe.
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