Description du poste
Sous la responsabilité de la Chargée de Développement RH Bassin, vous intégrez une équipe de 3 personnes. En véritable Business Partner, vos principales missions seront :
1. Recrutement : Vous participez au processus de recrutement de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux entrants
2. Administration du personnel : Vous gérez les demandes quotidiennes des collaborateurs en lien avec le service Paie
3. Communication interne : Vous serez en charge de la communication interne et de l'animation des évènements RH
4. Mobilité et talents : Vous assurez le suivi des alternants et stagiaires (environ 20 collaborateurs)
5. Formation : Vous serez en charge de la définition des besoins jusqu'au déploiement des formations sur site
Qualifications Nous allons aimer chez VOUS :
6. Vous préparez un Master de Management des Ressources Humaines et vous cherchez une alternance de 12 à 24 mois
7. Rythme d'alternance souhaitée: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école
8. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre agilité et votre rigueur seront appréciés
9. Votre maitrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital
Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR :
10. Un suivi individualisé : one to one mensuel, Student Review, etc.
11. Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France
12. La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées
13. Une communauté des alternants ( alternants)
14. Une rémunération sur 13 mois
15. Des avantages sociaux : Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente + remise sur les achats
16. Mutuelle / prévoyance
17. Intéressement / Participation
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.
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