Ide de nuit - hc service de maladies infectieuses et tropicales - tnn f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.

Date de parution

13/06/

Date de fin de diffusion

30/06/

Description du poste

Intitulé du poste

IDE de Nuit - HC Service de Maladies Infectieuses et Tropicales - TNN F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

21h / 7h

Rémunération

Télétravail

Présentation du service

Le service de Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Tenon (DMU 3ID) est situé dans le bâtiment Babinski. Il prend en charge des patients atteints de pathologies infectieuses telles que VIH / SIDA, hépatites, pneumopathies, tuberculoses, infections sexuellement transmissibles etc.

Il est composé de deux secteurs répartis sur trois étages :

Secteur d'hospitalisation conventionnelle :

- 28 lits répartis sur deux étages (service rénové en )

Secteur ambulatoire :

- Hôpital de jour de 9 places

- 9 boxes de consultations médicales et de spécialités (Neurologie, Psychiatrie, Gynécologie, Dermatologie...)

- Equipe jeune et dynamique.

- Appartenance à une équipe pluriprofessionnelle.

- Environnement de travail agréable (locaux rénovés en )

- Présence dun logisticien et dune secrétaire hospitalière.

- Possibilité dêtre positionné comme référent sur des missions spécifiques

- Services à taille humaine (15 et 13 patients)

- Diversité des horaires de travail (Matin / décalé / après-midi)

Période dintégration garantie

Vos missions

1. Missions générales :

Dans le cadre dune prise en charge globale, maintenir ou restaurer la santé de la personne et laccompagner ;

Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

2. Missions permanentes :Accueillir le patient dès son entrée dans lunité concernéeRecueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourageOrganiser et planifier les soins pour un groupe de patients en détachant les prioritésRéaliser avec rigueur les techniques de soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité Mettre en oeuvre les prescriptions médicalesSurveiller lévolution de létat de santé du patient, reconnaître les besoins perturbés et prévenir le médecin en cas daggravation de létat clinique du malade Assister techniquement le médecin lors de soins à réaliserAssurer le rôle déducateur de santé en disposant dinformations aux patients au regard de sa pathologieFormer et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilitéTransmettre les informations et utiliser le dossier de soins informatisé de façon optimale dans le respect de la confidentialitéTravailler en binôme avec laide-soignant tout en contrôlant la délégationMaintenir opérationnel le poste de soins et le chariot durgenceParticiper à la gestion des commandes hôtelières, biomédicales, pharmaceutiques et du matérielRespecter les règles de tri des déchets lors des soins et dans le cadre du développement durableAppliquer et respecter les règles internes de fonctionnementAssurer les traçabilités quotidiennes et/ou contradictoires au sein du service
3. Missions spécifiques :Participer à lélaboration de protocoles de soinsParticiper aux différents groupes de travail sur les projets du service/ du DMU/ de lhôpitalMaintenir son niveau de connaissance : formation continue et perfectionnement

Profil recherché

Savoir faire requis :communication et relation d'aide
Droit des patients
Gestes et postures - manutention
Gestion du stress
Hygiène hospitalière
Méthodologie d'analyse de situation
Soins
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir être requis :Dynamisme, rigueur
Empathie
Tolérance
Capacité d'écoute
Ouverture, mobilité et esprit d'équipe
Ponctualité
Curiosité professionnelle

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Futurs diplômés : prime d'engagement ou Contrat d'Allocation D'études
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à linstallation : jusquà versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP