Médecin du travail (h/f)

Présentation du service :

1. L’unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d’une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l’objectif d’un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.
2. Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l’ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s’agissant des services techniques administratifs et logistiques.
3. Le service dispose d’un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité.

Missions générales :

4. Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d’embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
5. Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)
6. Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents
7. Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail au sein de l’établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Missions ponctuelles ou spécifiques :

8. Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang
9. Participer aux campagnes de vaccination du personnel
10. Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )
11. Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels

PROFIL REQUIS :

12. Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs

Savoir -faire :

13. Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
14. Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
15. Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
16. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
17. Travailler en équipe
18. Respect du secret médical

Savoir-être :

19. Disponibilité
20. Rigueur et sens de l'organisation
21. Discrétion
22. Capacité d'écoute
23. Diplomatie et aptitude à la négociation

Caractéristiques du poste :

24. Lieu d’exercice : CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche
25. Des déplacements au sein des différents sites de l’établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement.
26. Temps plein ou temps partiel
27. Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier)
28. Rémunération selon expérience
29. Poste à pourvoir dès à présent

Personnes à contacter :

Madame Le Docteur Brigitte Lundy, médecin coordonnateur du service :

30. :
31. secrétariat ☎ 03 26 78 70 80

Monsieur Sylvain Pasteau, Directeur des ressources humaines et Madame Sophie Cnigniet, Directrice adjointe des ressources humaines :

32. :
33. secrétariat ☎ 03 26 78 76 01