Nous recrutons notre Responsable Ressources Humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement de 7 mois. Rattachée à la DRH, vous prendre en charge le management et le pilotage d'une équipe de 5 personnes (Talent Acquisition, Administration du Personnel) dans un contexte de transformation et restructuration. Vous serez le garant des aspects RH qui vous seront confiées pour un périmètre de 700 personnes dans un contexte multi-sites. Dans ce cadre, vous vous positionnerez en tant que véritable Business Partner et jouerez un rôle à la fois opérationnel et stratégique.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Pilotage de l'équipe recrutement (3 personnes) et l'engagement des collaborateurs : définition de la stratégie, management de l'équipe, suivi des objectifs et amélioration continue des process RH.
* Mise en place et suivi de procédures et KPI RH : recrutement, intégration, engagement, turnover, performance.
* Accompagnement des managers et collaborateurs : de l'onboarding aux mobilités, en passant par les problématiques RH du quotidien (temps de travail, disciplinaires, rémunération).
* Veille au respect des obligations légales et des valeurs de l'entreprise : non-discrimination, conformité RH et amélioration des conditions de travail sont vos priorités.
* Développement d'une politique RH proactive et efficace : suivi des tendances, optimisation des outils et renforcement de notre attractivité employeur (EVP).
Cette liste n'est pas limitative.
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