CRIT Experts & Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du BTP reconnu pour son ancrage local, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).
Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous accompagnez l'entreprise dans son développement et ses enjeux RH. La gestion administrative du personnel et développement RH:
Rédaction et suivi des contrats de travail et de leurs avenants
Gestion des promesses d’embauche et création des dossiers salariés
Administration de la paie et suivi des absences (maladie, congés, accidents, etc.)
Veille et conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail, protection sociale et santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des Directeurs sur l’ensemble des sujets RH : droit du travail, formation, gestion contractuelle, intégration des nouveaux collaborateurs, évaluation, mobilité, rémunération, procédures disciplinaires et de licenciement
Développer et animer la communication RH en interne et auprès des interlocuteurs externes
Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Responsable Ressources Humaines et avez impérativement une expérience dans le domaine du BTP.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des Ressources Humaines et avez la capacité d'accompagner et conseiller les équipes opérationnelles sur des sujets variés (contrats, intégration, formation, mobilité, gestion disciplinaire, etc).
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