Directeur opérationnel (f/h)campus métiers & qualifications

Directeur opérationnel (F/H) Campus métiers & qualifications

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Localisation : CREPS Montpellier, 2 avenue Charles Flahault, 34090 Montpellier

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)

Le directeur opérationnel est placé sous l'autorité hiérarchique du DRAFPICA et exerce ses missions sous l'autorité fonctionnelle du directeur du campus, proviseur de l'établissement support. Les campus des métiers et des qualifications regroupent des établissements d'enseignement secondaire et supérieur, de formation initiale ou continue, construits autour d'un secteur d'activité d'excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par les collectivités et entreprises.

Il/elle a pour mission générale la direction opérationnelle du campus, articulée autour de trois axes principaux :

1. La stratégie de développement du campus et animation du réseau.
2. Le pilotage administratif de la structure.
3. Le pilotage opérationnel du campus.

Le directeur opérationnel a pour mission principale d'assurer l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions du campus. Il travaille en lien avec les différents pilotes et est chargé de la mobilisation et de l'animation des partenariats institutionnels, économiques ou associatifs. Il rend compte régulièrement de ses activités au directeur et rédige un rapport d'activités synthétique en fin d'année scolaire pour le comité d'orientations stratégiques et les membres de l'assemblée générale.

Processus d’impulsion des activités du campus :

* Mettre en œuvre des orientations stratégiques
* Accompagner la gouvernance
* Participer à l’élaboration du budget
* Veiller aux besoins des entreprises en compétences à acquérir
* Proposer une évolution de l’offre de formation

Processus d’animation du campus :

* Faire vivre le campus
* Communiquer à l’externe
* Développer les partenariats

Processus de coordination et de suivi des actions du campus :

* Coordonner l’activité du campus
* Évaluer la performance du campus


Profil recherché

La Directrice opérationnelle / le Directeur opérationnel doit :

* Identifier les acteurs (rôles et attentes).
* Faire valider les objectifs et priorités.
* Proposer des indicateurs.
* Orchestrer le plan d’actions de lancement du campus en lien avec le proviseur de l’établissement porteur et le comité d’orientation stratégique.
* Fédérer les différents membres du campus.

Savoirs :

* Connaissance de l'environnement économique en lien avec le domaine du sport.
* Connaissance des fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer aux travaux du Campus.

Savoirs-faire :

* Gestion de projet dans une démarche d’amélioration continue.
* Capacités d’organisation, de mise en réseau et de communication.

Savoirs-être :

* Sens de l’écoute.
* Discrétion.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.


Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous ?

La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (Drafpica) est un service de la région académique Occitanie. Elle pilote, anime et coordonne l’ensemble des actions concernant la formation professionnelle des jeunes et des adultes, leur insertion professionnelle, et leur certification par le processus de validation des acquis de l’expérience au sein des réseaux de l’Éducation nationale.


Descriptif du service

Les Campus des Métiers et des Qualifications regroupent des établissements d'enseignement secondaire et supérieur, de formation initiale ou continue, construits autour d'un secteur d'activité d'excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par la collectivité et les entreprises.

Le CMQ « Sport » cherche à développer des complémentarités entre le monde économique et le monde de la formation, consolider les collaborations, contribuer au décloisonnement entre formations et monde professionnel, et concourir au développement économique de la filière sur l'ensemble du territoire Occitan.

CDD de 2 ans. Déplacements régionaux. Rémunération à déterminer en fonction du profil.

Vacant à partir du 05/05/2025.

#J-18808-Ljbffr